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                  權益保障部部門規(guī)章制度

                  時間:2020年10月22日 23:52 來源: 作者: 閱讀:

                  一、日常工作制度

                  1.簽到表和值班表的制定

                  每一學期學生會招新結束后,排出本學期教八的簽到表。需張貼在教八固定位置。根據(jù)各部門部員的課程表排出教八日常值班表。

                  2.教八日常簽到

                  教八辦公室每天的簽到時間為中午11:50——12:10,當天負責的部員需11:40到位準備好簽到表,簽到過程中引導大家有序簽到。12:10之后標注出當天缺簽和請假的人員。

                  3.教八值班

                  當天值班的部員,需對教八教室進行簡單的打掃和整理,保持辦公室的整潔。每周五匯總一次。

                  4.學院檔案整理

                  依照學院官網(wǎng)新聞,按照規(guī)定的檔案模版,規(guī)范編寫。寫好后,交給負責老師修改、蓋章。

                  5.證書的打印與分發(fā)

                  按照學院證書模版規(guī)范打印證書,要求美觀。打印好后找老師蓋章,并及時分發(fā)給個人。

                  6.傳達和配合大院辦公室的工作

                  部門在進行本部門的日常工作的同時還要及時完成大院分配的工作。

                  7.助學金的工作

                  每學年之初的關于助學金的一系列工作,按照大院的要求,保質保量的完成。

                  8.物品借出歸還

                  教八、西四的物品借還需要登記。

                  二、例會制度

                  1.部門定期召開會議,對前段時間的工作進行總結,落實計劃安排,并布置下階段的工作。

                  2.實行會議簽到制度,部門成員不得無故缺席、遲到、早退,因特殊情況不能參加者必須事前向部長請假并上交正規(guī)請假條。

                  3.開會期間認真做好會議記錄,手機調至靜音或關機,不得玩手機,會議結束后保持會場衛(wèi)生,有序退場。

                  三、活動申報

                  1.舉辦活動之前遞交策劃書,策劃書應包括活動主題、背景、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的、意義、各項費用以及預期費用,不得挪用公款。

                  2.策劃書通過后必須嚴格按照申請書的內容執(zhí)行,若未通過無條件服從。

                  3.舉辦活動,需要其他部門協(xié)助時要及時溝通活動事宜,部門全體成員積極參與,不得推諉,努力開展好活動。

                  4.活動結束后,及時作活動總結,是否達到預期目標,并反思活動中的不足,防止錯誤再次發(fā)生。

                  四、請假制度

                  1.事前請假,事后不補假。

                  2.干事請假由部長,副部長、部長請假由副主席或主席申批。

                  3.因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。

                  遲到、早退、累計達三次者,記一次曠勤。

                  五、報賬制度

                  1.凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票,盡快將發(fā)票交到部長進行統(tǒng)一報賬。

                  2.部門必須對每筆賬都有記錄,并讓購買者簽字,要做到每筆開銷有帳可查,購買人不得弄虛作假。

                  六、獎懲制度

                  1.簽到、值班、會議無故遲到缺席者,進行部內批評與自我批評,情節(jié)嚴重者,上報學生會。

                  2.對于工作期間、活動開展過程中,表現(xiàn)突出者頒發(fā)榮譽證書。

                  七、工作安排制度

                  1.部門成員應該主動承擔部門工作,積極主動完成任務,協(xié)助部長和成員完成,保證按質按量地完成。

                  2.部門成員在工作中要互相配合,團結合作,不斷學習,高效率地完成工作 。

                  3.部門成員要嚴格要求自己,不斷學習,少說話,多干事,不斷提高自己的能力。

                  4.部門成員應積極協(xié)助學生會其他部門的活動,主動為同學們服務。

                  八、其他方面

                  1.待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼,公共場合不得與各部門負責人頂撞。

                  2.要主動維護部門形象,特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候。

                  3.嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位,如有需要須向部長或副部長請示,應允方可。

                  4.禁止以部門或者團學聯(lián)名義做一些違反校紀校規(guī)的事情。一切以服務同學為基礎,不得擺官架子,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務; 在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化。

                  5.全體成員保持嚴格的工作作風和積極。工作態(tài)度,工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭。

                  6.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優(yōu)。待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼,公共場合不得與各部門負責人頂撞。

                  權益保障部會始終秉持“與學生會大家庭同在”的信念,做好每一項工作。

                  權益保障部

                  危依 祝潤豪 付巖星 何儀

                  2020年10月22日